Führungsverantwortung im Technik-Team / Projektleitung der Bauprojekte

Damit unsere Tankstellen, Waschstraßen und Standorte technisch zuverlässig funktionieren und unsere Bauprojekte erfolgreich umgesetzt werden, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung unseres Technik-Teams.

 

Deine Aufgaben bei uns

Als Abteilungsleitung Technik & Bauprojekte (m/w/d) verantwortest du die technische Infrastruktur unserer Unternehmensgruppe sowie die Planung und Umsetzung unserer Bauvorhaben.

Deine Schwerpunkte:

• Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung unseres Technik-Teams mit rund 10 Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst
• Bauprojekte: Steuerung von Neu-, Umbau- und Modernisierungsprojekten an Tankstellen, Waschstraßen und weiteren Standorten
• Koordination: Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern, Bauunternehmen, Behörden und Dienstleistern
• Instandhaltung: Sicherstellung des technischen Betriebs und Weiterentwicklung unserer Anlagen
• Budget & Termine: Verantwortung für Kosten, Qualität und Zeitpläne der laufenden Projekte
• Reporting: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie regelmäßige Berichterstattung

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld oder im Bauprojektmanagement
• Erste Führungserfahrung sowie Freude an der Verantwortung für Mitarbeitende und Projekte
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Fachplanern und Behörden
• Führerschein Klasse B

Von Vorteil sind Erfahrungen in der Tankstellen-, Energie- oder Mobilitätsbranche sowie Kenntnisse der HOAI oder VOB.

Deine Vorteile bei uns

• Ein sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
• Attraktive Vergütung von 52.000 € bis 60.000 € brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Ein motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur und kurzen Entscheidungswegen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Gründliche Einarbeitung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zuschüsse zu Fitnessstudio-Mitgliedschaften (Hansefit) und Kindergartenkosten
• Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Mitarbeiterrabatte bei Kraftstoffen, Autowäschen und weiteren Angeboten

 

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für Rückfragen stehe ich gern zur Verfügung.

Jasper Dinkel
Personalleiter | Mönneke Service GmbH
M 0160 8451880

Deine Bewerbung
Bitte sende deine vollständige Bewerbung im PDF per E-Mail an personal@moenneke.de – andere Dateiformate und Bewerbungen per Post werden nicht berücksichtigt.

Erforderliche Unterlagen: Anschreiben inkl. Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, Arbeitszeugnis, relevante Abschlüssen und Zertifikate in einer Datei.